Er din arbejdsplads en af dem, der sørger for at sikre balancen mellem familie- og arbejdsliv for medarbejderne, så kan du indstille den til en pris. Prisen sætter ikke snævert fokus på børnefamiliers vilkår, men også på at sikre balance mellem familie- og arbejdsliv i de forskellige livsfaser og i tilfælde af livskriser.