Albertslund Kommune søger to ledere til Kommunale Ejendomme i afdelingen Kultur, Fritid & Ejendomme.
Ansøgningsfrist 9. december 2025
Albertslund Kommune søger to ledere til Kommunale Ejendomme i afdelingen Kultur, Fritid & Ejendomme.
Den ene stilling har hovedansvar for driften og vedligehold af vores bygninger, herunder vagtfunktion og intern service.
Den anden har hovedansvar for vores anlæg, der omfatter kommunens samlede bygge- og renoveringsprojekter.
De to ledere bliver ligeværdige ledere og skal sammen stå i spidsen for udviklingen af et stærkt ejendomsområde, hvor samarbejde, kvalitet og effektiv styring går hånd i hånd.
Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
I Albertslund Kommune prioriterer vi børnene, fællesskaberne og klimaet højt. Vores bygninger og arealer er en vigtig ramme for hverdagslivet – fra daginstitutioner og skoler til kulturhuse og fritidsfaciliteter – og vi arbejder målrettet for, at de skal understøtte både trivsel og bæredygtig udvikling.
Kommunen er i vækst og står over for mange spændende opgaver som følge af byudviklingen. Vores ejendomsportefølje omfatter 170.000 m² fordelt på mere end 100 bygninger og opgaverne spænder fra mindre vedligeholdelsesprojekter til større anlægsprojekter, der former fremtidens Albertslund.
Som leder bliver du en vigtig del af denne udvikling – og du får mulighed for at præge, hvordan vi driver og udvikler kommunens ejendomme med blik for både økonomi, funktionalitet, kvalitet og klimaaftryk.
Begge stillinger er nyoprettede, da der er blevet ændret i organiseringen. Denne ændring er sket med henblik på at få styrket ledelsen så der er en mere struktureret og databaseret tilgang til drift og vedligehold samt et endnu tydeligere fokus på vores mange anlæg.
Som leder af Kommunale Ejendomme Drift får du personaleledelsen af alle medarbejderne i Kommunale Ejendomme. Der er to ledere til hhv. Intern Service og Vagten som refererer til dig.
Som leder af Kommunale Ejendomme Anlæg er fokus på det faglige ansvar for projektledere og andre tilknyttede medarbejdere i anlægssager. Anlægssager er alle nybyg og større renoveringssager i kommunen.
De anlæg som er indeholdt i stillingen er alle anlæg i Kommunale Ejendomme, Miljø og Teknik og Forsyningen. Vi har en politisk besluttet anlægsstyring som der skal arbejdes i forhold til. Denne indeholder blandt andet styregrupper på tværs af udførende afdeling og de afdelinger vi bygger og renoverer for. Dette skal ensartes, videreudvikles og forstærkes.
Medarbejderne i Kommunale Ejendomme refererer personalemæssigt til lederen af Kommunale Ejendomme Drift. Der vil være fælles ledelse af understøttende funktioner. Det kræver en stor koordinering mellem de to ledere i forhold til faglig ledelse af medarbejderne, sammenhæng mellem drift og anlæg samt til Miljø og Teknik.
Vi søger ledere med erfaring inden for drifts- eller anlægsområdet. Meget gerne fra en kommune. Hvis du ikke har erfaring fra en kommune forventer vi erfaring med samarbejde med en kommune og stor interesse for det at arbejde i en politiske ledet organisation.
Du er en leder, der kan skabe retning, struktur og resultater gennem andre – og som trives med at samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske skel.
Derudover vægter det højt, at man kan lede forskellige fagligheder.
For lederen af Kommunale Ejendomme Anlæg forventer vi erfaring med anlægsstyring.
De to enhedsledere refererer til afdelingschefen for Kultur, Fritid & Ejendomme.
De to ledere får et meget tæt samarbejde og det forventes, at der er en tæt koordinering i forhold til planlægning, økonomi og personale.
Sammen skal I udvikle en moderne, sammenhængende ejendomsorganisation, hvor styring, kvalitet og samarbejde danner grundlaget for en effektiv drift og fremtidssikret anlægsudvikling.
Du bliver en del af Kommunale Ejendomme, hvor ca. 20 engagerede kolleger arbejder med alt fra bygningsvedligehold til store anlægsprojekter. Vi er et tværfagligt team af ingeniører, arkitekter, konstruktører og maskinmestre, der arbejder tæt sammen om at skabe effektive og fremtidssikrede løsninger.
Du får fast arbejdsplads på Albertslund Rådhus, centralt placeret og let tilgængeligt med motorvej, S-tog og supercykelsti.
Stillingerne er på 37 timer og på overenskomstvilkår. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Vi indhenter straffeattest.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Ansøgningsfristen er den 9. december kl. 10.00. 1. runde samtaler bliver afholdt den 12. december (driftsstillingen) og den 15. december (anlægsstillingen) . Der kan indgå en case i 2. samtale. 2. samtaler bliver for begge stillinger afholdt den 19. december.
Bemærk: Ansøger skal tydeligt markere, hvilken stilling der søges om i overskriften.
Tiltrædelse forventes senest den 1. februar 2026.
For spørgsmål omkring stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingschef René Birkemark Olesen på telefon 24 43 73 54.