Projektledere til BYG og Energi i Egedal Kommune

Er du en dygtig projektleder? Har du lyst til at arbejde med bygge- og vedligeholdelsesprojekter? Vil du være med til at udvikle vores byggeafdeling? Så er det måske lige netop dig, som vi leder efter.

Hvem er vi?

I Egedal Kommune ønsker vi at være foregangskommune inden for byudvikling med særligt fokus på bæredygtighed, digitalisering og samskabelse med vores borgere. Vi etablerer kreative læringsmiljøer og byudvikler store arealer til glæde for byens børn, voksne, idræts- og kulturliv.
I Bygherreafdelingen (Byg og Energi) i Center for Ejendomme og Byggeri arbejder vi med at renovere og udvikle kommunens bygningsportefølje, vi varetager byggeprojekter fra idé til ibrugtagning, drift og udvikling af kommunens bygninger samt byudviklingsopgaver.

Din kommende afdeling

Vi søger to nye kolleger – en i fastansættelse og en i et barselsvikariat. Med jer på holdet bliver vi 12 dedikerede og motiverede kolleger. Vi vægter sparring, udvikling og samarbejde højt. Som projektledere får I stor indflydelse på jeres ansvarsområder. Samtidig kan I være med til at udvikle afdelingen og processer i forbindelse med udvikling og implementering af konkrete byggeprojekter såvel som grundlaget for at agere professionel bygherre. I kommer til at referere til afdelingsleder for Byg og Energi.

Jeres kommende opgaver

Som vores nye projektledere bliver det jeres opgave at sikre planlægning, gennemførelse og ibrugtagning af byggeprojekter. Jeres opgaver vil ofte have en stor kompleksitet og en bred vifte af interessenter. I vil få ansvaret for at varetage alle trin i et byggeprojekt – fra udarbejdelse af beslutningsoplæg til den politiske ledelse, økonomi og projektstyring til aflevering og 1- og 5-års eftersyn. I alle trin sikrer I en bred brugerinddragelse og god kommunikation, så projektet skaber glæde for borgerne og efterfølgende kan vedligeholdes optimalt af jeres kolleger i blandt andet drifts- og rengøringsteam. I vil også skulle bidrage til mere tværgående udviklingsprojekter relaterede til standarder for projektledelse og –styring.

Hvem er I?

Vi forestiller os, at I er uddannet ingeniør, bygningskonstruktør eller arkitekt. I er dygtige – gerne certificerede – projektledere, som formår at samarbejde på tværs i en politisk styret organisation. Vi lægger især vægt på, at I:

• Kan håndtere mange forskelligartede interesser og opgaver
• Har lyst og evne til at arbejde og manøvrere i en politisk ledet organisation
• Er positiv og åben af natur
• Trives med at være selvkørende i en stilling med frihed under ansvar
• Er god til at formidle både mundtligt og skriftlig
• Og sidst, men ikke mindst – er personer med et godt humør, der skaber en god stemning omkring jer.

Hos os får I:

• Et arbejde med udfordringer og udviklingspotentiale, såvel fagligt som personligt
• En arbejdsplads med en solid samarbejdskultur
• En arbejdsplads, hvor vi løser vores opgaver inden for fornuftig arbejdstid
• Et bredt fagligt miljø med en uhøjtidelig og imødekommende stemning
• Engagerede og fagligt dygtige kollegaer i hele centeret.
• En røgfri arbejdsplads

Løn- og ansættelsesvilkår

For begge stillinger gælder det, at det er med ansættelse hurtigst muligt. Vi forestiller os et ugentligt timeantal på 37 timer om ugen. I ansættes i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation.

I får arbejdsplads på vores moderne, attraktive og velfungerende rådhus, der ligger ved siden af Egedal Station. Herfra kører S-tog hvert 10. minut i myldretiden.
Vi tilbyder også fleksibilitet, en rigtig god kantine, træningsfaciliteter og meget mere.

Ansøgning og tiltrædelse

Vi glæder os til at høre fra jer – senest d. 20. januar 2025.

Vedlæg også jeres CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter, når I sender os ansøgningen. Skriv gerne hvilken af stillingerne, I søger.

Har I spørgsmål, kan I kontakte centerchef Erik Brown Frandsen på telefon 72 59 69 32 eller afdelingsleder Kristine B. Nielsen på tlf. 24 67 03 98.

Vi forventer at afholde 1. samtale mandag den 27. januar og 2. samtale onsdag den 29. januar. Til 2. samtale er der muligvis en profilanalyse/testforløb/case.

Vi glæder os til at høre fra jer.

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske

Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk