Grandville søger en bystrategisk rådgiver - FAOD

København / Aarhus

Grandville søger en bystrategisk rådgiver

der har lyst til at arbejde med byudvikling dér, hvor retning, rum og relationer mødes...

Ansøgningsfrist 18. februar 2026

– og hvor de valg, der træffes, får betydning for menneskers hverdag og byers fremtid.

Du bliver en del af et stærkt, tværfagligt fællesskab, der arbejder med komplekse byudviklingsopgaver i hele landet – ofte i de tidlige, rammesættende faser, hvor de afgørende valg træffes.

Stillingen skal bemandes fra vores kontor i Aarhus. Der er mulighed for dage på vores base i BLOXHUB i København. Arbejdet foregår i praksis på tværs af vores kontorer og i tæt samarbejde med kunder og samarbejdspartnere over hele landet.

Hos Grandville arbejder vi med byudvikling i flere skalaer og med stor variation i opgaverne – fra visioner og strategier til udviklingsplaner og beslutningsgrundlag. Vi rådgiver både offentlige og private aktører og bidrager til ambitiøse byudviklingsprojekter i hele Danmark. Du bliver en del af et fagligt miljø med høj faglighed, nysgerrighed og en fælles ambition om at skabe byer, der er både robuste, levende og menneskelige.

I rollen som bystrategisk rådgiver hos Grandville vil du arbejde med:

  • strategisk byudvikling og fysisk planlægning
  • analyser, forundersøgelser og evalueringer
  • visioner og udviklingsplaner som fundament for handlekraft
  • procesdesign, interessentinddragelse og facilitering
  • formidling af komplekse problemstillinger gennem tekst, grafik og præsentationer

Du vil typisk indgå i mindre, tværfaglige teams og få ansvar for både faglige leverancer og dialogen med kunder og samarbejdspartnere. Rollen rummer mulighed for gradvist større ansvar – afhængigt af dine erfaringer og ambitioner.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant faglig baggrund – fx som byplanlægger, arkitekt eller med en samfundsvidenskabelig eller humanistisk uddannelse – og erfaring med byudvikling fra enten offentlig eller privat organisation eller rådgivervirksomhed.

Vi forestiller os til denne stilling, at du har mindst 5 års erfaring med byudvikling, men vi er også åbne for profiler med kortere anciennitet, hvis din erfaring, faglighed og motivation er relevant.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • har en stærk forståelse for byudvikling i spændingsfeltet mellem rum, strategi og proces
  • har erfaring med projektledelse af komplekse byprojekter
  • kan arbejde analytisk og strategisk – og omsætte viden til klare og brugbare beslutningsgrundlag
  • er hjemmevant i grafisk opsætning og arbejder sikkert i Adobe-pakken
  • trives med både selvstændigt ansvar og samarbejde i teams
  • er en tillidsvækkende og engageret sparringspartner for kunder og kolleger

Det er en fordel, hvis du er nysgerrig af natur og har lyst til at bidrage til udvikling af viden, metoder og nye greb i byudviklingspraksis – både internt i Grandville og i samarbejde med kunder og samarbejdspartnere.

Hos Grandville

Hos Grandville bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor vi tager både byudvikling og arbejdsliv alvorligt.

Vi arbejder både med store, komplekse byudviklingsprojekter og med mindre, stedbundne opgaver i lokalområder – altid i krydsfeltet mellem fysisk planlægning, strategi og proces. Vi hjælper vores kunder med at udvikle visioner – og med at omsætte dem til planer, strategier og handlinger, der kan realiseres og kommunikeres.

Hverdagen hos os er præget af høj faglighed, en uformel tone og et stærkt kollegaskab. Vi prioriterer kvalitet og ordentlighed – både i vores rådgivning og i måden, vi er arbejdsplads på. Det betyder, at der er plads til personlige prioriteringer, fleksibilitet og et bæredygtigt arbejdsliv – og til at de faglige ambitioner kan gå hånd i hånd med en hverdag, der hænger sammen.

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde:

  • en kort beskrivelse af din motivation for at arbejde hos Grandville
  • dit CV
  • evt. et portfolio eller udsnit af referenceprojekter (max 15 MB)

Send din ansøgning til: anette@grandville.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Anette Kold på tlf. 22 28 77 27 eller Peter Frost-Møller på tlf. 60 43 93 00

Ansøgningsfristen er 18. februar 2026.
Vi forventer at afholde første samtale 20. februar samt anden samtale 24. og 25. februar.

Stillingen er fuldtid, og løn forhandles på baggrund af kvalifikationer og erfaring. Arbejdsstedet er Aarhus, men arbejdet foregår i praksis på tværs af vores kontorer i Aarhus og København og i samarbejde med kunder og samarbejdspartnere over hele landet.