Vær med til at skabe fremtidens bykvarterer
Ansøgningsfrist 14. december 2025
København vokser, og i 2030 vil 60.000 flere kunne kalde byen for hjem. By & Havn udvikler og understøtter byudviklingen på ansvarlig vis.
Vi skaber rammerne og pladsen til, at endnu flere københavnere kan få mulighed for at blive en del af fællesskabet i byen.
Planlægning & Byrum står i de kommende år over for nye store opgaver med at forestå udviklingen af flere større byområder gennem tilvejebringelse af fysiske struktur- og masterplaner, der kan danne grundlag for samarbejde med planmyndighedens udarbejdelse af lokalplaner mm.
I den anledning søger vi en ny kollega til en nyoprettet stilling som projektleder, som kan være med til at løfte disse opgaver.
Din primære opgave vil fra start være i et team af tre erfarne projektledere – og sammen med andre kolleger og eksterne rådgivere – at forestå udviklingen af ét af disse områder.
Forventeligt udviklingen af Kløverparken og Quintus i Østhavnen med næsten 900.000 etm byggeri. Opgaven har en størrelse og kompleksitet, der indebærer, at den vil strække sig over en årrække.
Opgaven igangsættes i 2026 med tilrettelæggelse og gennemførelse af et konkurrenceforløb om struktur- og masterplan efterfulgt af styring af udarbejdelse af oplæg til plangrundlag med tilknyttede miljøvurderinger, LCA beregninger, DGNB certificeringer og business cases.
Opfølgende vil teamet forestå projektledelse af udvikling af infrastruktur-, landskabs- og byrumsprojekter, ligeledes med tilknyttede vurderinger mv, jf. oven for.
Sideløbende med denne opgave må forventes, at der kommer tilsvarende opgaver for andre større og mindre områder.
Planlægning & Byrum er organiseret i området Arealudvikling sammen med Anlæg og Salg og indgår løbende i tætte samarbejder med disse.
By & Havn udvikler både byen, den rekreative havn og erhvervshavnen på ansvarlig vis. Vi skaber rammerne og pladsen til endnu flere københavnere kan få mulighed for at blive en del af fællesskabet i byen i fremtiden.
By & Havns aktiviteter skal bidrage til at levere løsninger på politisk vedtagne mål, som reduktion i CO2-udledning, flere almene boliger og grøn omstilling af havnen.
Løsningerne, vi leverer, skal række flere årtier ud i fremtiden – til glæde for nuværende og fremtidige københavnere, virksomheder og gæster i København.
Du vil møde en kultur, som er præget af et uformelt arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på en god og respektfuld omgangstone og et godt samarbejde. Et stærkt samarbejde på tværs af organisationen med fredagsmorgenmad og fællessang.
By & Havn tilbyder derfor også en række personalegoder, som bidrager positivt til medarbejdernes hverdag, ligesom der er fokus på at udvikle og fastholde virksomhedens medarbejdere.
Du får din daglige gang i vores smukke historiske bygning med nyistandsatte kontorer, der ligger med udsigt til Kastellet og hele havnefronten.
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt chef for Planlægning & Byrum, Rita Justesen, på 20756682.
By & Havn opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Ansøgningsfristen er 14. december 2025.
Uagtet ansøgningsfristen afholdes der løbende samtaler, og opslaget tages ned, når den rette kandidat er fundet. Vi beder dig derfor ansøge hurtigst muligt for at sikre, at din ansøgning bliver taget i betragtning.
Søg stillingen ved at klikke på knappen: ”Send ansøgning”.