Byggesagsbehandler til Holbæk Kommune – kom og bliv en del af et fantastisk team med spændende opgaver - FAOD

Holbæk

Byggesagsbehandler til Holbæk Kommune – kom og bliv en del af et fantastisk team med spændende opgaver

Har du flair for og lyst til at arbejde med byggesagsbehandling, tage den gode dialog med vores ansøgere og borgere?

Ansøgningsfrist 15. august 2024

ANSØG NU Send til en ven

Hvis du har flair for og lyst til at arbejde med byggesagsbehandling, tage den gode dialog med vores ansøgere og borgere, bidrage til spændende udvikling af sagsbehandling i en organisation, hvor det går stærkt og ikke mindst være en del af et godt fagligt sparringsmiljø i byggesagsteamet – ja så er det lige dig vi mangler!

Holbæk Kommune er i spændende udvikling, vi har fokus på den grønne omstilling, vi har mange lokalplaner i pipelinen, som vi tværgående arbejder med at realisere, så hvis du brænder for at finde de bedst mulige løsninger, som kan tilgodese vores borgere og virksomheders behov, så er det præcis nu, du skal sende os en ansøgning.  

Geografisk dækker vi et stort område, med både by, land og sommerhusområder, hvilket giver en spændende diversitet i opgavesammensætningen. 

Vi har udover dette fokus på, hvordan vi udvikler byggesagsbehandlingen generelt – ikke mindst i forhold til de muligheder digitalisering/It giver, så hvis du har indsigt og interesse i dette, er det kun et plus. 

Du får mulighed for at blive en del af et team der sætter team-ånd og faglighed højt, og som synes det skal være sjovt at gå på arbejde. 


Din nye afdeling og dine nye kolleger
Afdelingen Byg og Landzone er en del af By, Landskab og Mobilitet, der består af 4 afdelinger, som alle er en del af det tekniske område.  

Med dig er Byg og Landzone en afdeling på 24 medarbejdere i alt. Afdelingen består af 1 koordinator, 14 byggesagsbehandlere, 4 landzonesagsbehandlere, 4 administrative medarbejdere samt 1 BBR-registerfører. Vi er repræsenteret bredt på faglighed, køn, alder og erfaring, og vi brænder for at hjælpe byggedrømme på vej. Dette gør vi i fællesskab med vores borgere og ansøgere ved at være nysgerrige og bringe vores faglighed i spil. 

Afdelingen er inddelt i følgende teams, som arbejder tæt sammen, men som hver har deres opgavefokus: 

byggesager for enfamiliehuse, sommerhuse, sekundær bebyggelse m.v. 
byggesager for erhverv og etageejendomme samt håndtering af skimmelsager.
landzonesager for byggeri i det åbne land. 
BBR, systemer, Filarkiv, hjemmeside og postkasser, flexboliger m.v.

Derudover er der en række opgaver, der ikke ligger fast, men løses i fællesskab. Mange afgørelser træffes sammen med kollegerne til de ugentlige sparringsmøder, da det er væsentligt at afgørelserne er i overensstemmelse med den fælles linje, vi administrerer efter. 

Vi sidder i storrumskontor ved Holbæk Havn, hvor vi sparrer på tværs af teams og afdelinger.  Vi har en uformel omgangstone, og der er plads til både fordybelse og fælles drøftelser på tværs. Vi udfordrer hinanden og støtter hinanden – fagligt såvel som personligt. Vi vægter åbenhed, humor og udvikling højt. Kontoret summer af spændende projekter og snak hen over bordene for at finde de bedst mulige løsninger på opgaverne. Vi har en fleksibel fremmødekultur, hvor der er plads til hjemmearbejde.

Vi mødes også udenfor arbejdstid til sociale arrangementer. Der holdes f.eks. filmarrangementer, spil- og quizaftener, vi går i biografen eller drikker en fredagsøl sammen. Derudover er der på tværs af organisationen muligheder for at deltage i forskellige tiltag, som f.eks. løbe-/gåklub, padel og badminton, kagekonkurrencer og meget andet. 


Hvad søger vi? 
Vi søger en kollega, der er har lyst til at være en del af teamet, der behandler enfamiliehuse og sekundært byggeri, og som sætter team-ånd og faglighed højt.

Vi lægger stor vægt på, at vi er til for borgerne, og er med til at hjælpe deres byggedrømme på vej. Du skal derfor være nysgerrig, rigtig god til dialog, og det skal være helt naturligt for dig at gribe telefonen og undersøge eller formidle omstændighederne såvel som kompliceret lovgivning. Somme tider giver det mere mening at mødes ude på byggepladsen, og du skal derfor have kørekort til bil. 
Du skal have interesse for udvikling af sagsbehandling og gerne kunne se muligheder indenfor det digitale område. 

Forståelse af og interesse for at arbejde i en politisk organisation er en fordel. Hvis du har arbejdet med byggesagsbehandling, er det også en fordel, vi er dog også gode til at lære kolleger op i disciplinen, så nyuddannede skal ikke holde sig tilbage. 


Vi lægger vægt på, at du

har en relevant uddannelse som f.eks. arkitekt, ingeniør eller bygningskonstruktør og/eller har interesse for byggesagsbehandling, lovgivning og digitalisering/IT 
har forståelse for at vores borgere/ansøgere skal være i centrum. Vi er til for dem! 
har stærke samarbejdsevner – internt såvel som eksternt.
kan tænke i helheder og har blik for, hvilke fagligheder der skal i spil ift. smidig proces i et sagsbehandlingsforløb. 
har gode formidlingskompetencer i skrift såvel som tale.
åbent og engageret bidrager til arbejdet ved at dele ud af erfaringer, og er nysgerrig på vores ansøgere og dine kollegers input.
bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø, en fælles kultur og et stærkt fagligt miljø. 
er godt inde i Bygningsreglementet BR18, byggeloven, planloven, forvaltningsret og har interesse i at følge med i nye vejledninger og ændringer.


Hos os får du

et spændende og udfordrende job med engagerede kolleger.
gode sparringsmuligheder med leder og kolleger.
mulighed for personlig udvikling og kurser
et job, hvor du kan bidrage til udviklingen i afdelingen – i en organisation, der ikke står stille og hvor der er spændende projekter.
en fuldtidsstilling med et fleksibelt arbejdsliv tilpasset dine og vores behov. 
ansættelse på administrationsbygningen på havnen tæt ved vandet med god kantine, personale-foreninger mm.
et godt arbejdsmiljø med masser af humør. 


Hvornår ansøger du? 
Vi vil se frem til at modtage din ansøgning senest torsdag den 15. august 2024 Vi holder ansættelsessamtale tirsdag den 20. august 2024.


Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsansættelse pr. 1. oktober 2024 eller hurtigst muligt. Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst, og efter forhandling med din kommende tillidsrepræsentant.  


Har du spørgsmål?
For spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe til koordinator Max Houlind på 72 36 97 34 eller afdelingsleder Pia Nielsen på 72 36 26 41. 

ANSØG NU