Vil du arbejde med varierende og komplekse byggesager i en kommune med høj faglighed og et stærkt fællesskab?
Ansøgningsfrist 12. marts 2026
Vil du arbejde med varierende og komplekse byggesager i en kommune med høj faglighed og et stærkt fællesskab – og hvor byggesagsbehandling ikke bare er kontrol, men kvalificering og medskabelse af løsninger, der holder både arkitektonisk og teknisk? Så er du måske den kollega, vi søger.
Rudersdal Kommune søger nemlig en byggesagsbehandler til sporet for erhvervs- og etagebyggeri.
Du vil sammen med dine kollegaer varetage behandlingen af sager inden for primært erhvervs- og etagebyggeri.
Vi ønsker en kollega, som er engageret og fagligt stærk, som har gode samarbejdsevner, og som har lyst til at bidrage til den gode stemning og det sociale fællesskab i afdelingen.
Vi forestiller os, at du har en byggeteknisk baggrund, fx som ingeniør, bygningskonstruktør eller arkitekt.
Vi lægger vægt på, at du:
I Byplan er vi 25 kollegaer, der arbejder med blandt andet byggesagsbehandling, lokal- og kommuneplanlægning samt strategiske udviklingsprojekter. Vi har et højt fagligt niveau og et stærkt fællesskab.
Du vil blive en del af Team Byggeri og Arkitektur, der består af 12 byggesagsbehandlere med forskellig byggeteknisk baggrund. Teamet har en bred opgaveportefølje, herunder blandt andet byggesagsbehandling, håndhævelse af lokalplaner, behandling af lovliggørelsessager og BBR-registrering. Vi er organiseret i fem spor: erhvervs- og etagebyggeri, åben-lav bebyggelse, bevaringsværdig bebyggelse, landzone og lovliggørelse.
Arbejdspladsen er placeret på rådhuset i Holte, og vi foretrækker at være til stede fysisk på arbejdspladsen, men der er også mulighed for enkelte ugentlige hjemmearbejdsdage. Nøgleordene hos os er samarbejde og fællesskab, et højt fagligt niveau, gode kolleger, tillid og fleksibilitet.
I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Se vores film om kommunens strategi og værdier her.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.