Brænder du for bæredygtighed på ejendomsområdet i forbindelse med ejendomsdrift og byggeri?
Ansøgningsfrist 17. februar 2025
Brænder du for bæredygtighed på ejendomsområdet i forbindelse med ejendomsdrift og byggeri?
Så er du måske den nye kollega til Furesø Kommunes ejendomme.
Furesø Kommunes Center for Kultur og Ejendomme søger en dygtig bæredygtighedsmedarbejder til en ledig stilling i afdelingen Byggeri og Vedligehold, som har ansvaret for nybyggeri, ombygning og renovering samt vedligehold og ejendomsdrift, herunder renovation og affaldshåndtering af kommunens ejendomme.
Din rolle som bæredygtighedsmedarbejder er overordnet set at være med til at gøre kommunen CO2-neutral, konkret på kommunens ejendomme, og derfor arbejder med at gøre anvendelse af byggematerialer ved vedligehold, renovering og nybyggeri bæredygtige, sikre genbrug af kasseret byggematerialer, emissionsfrie byggepladser, adfærd/nudging på forsyningsområdet el, varme, vand og renovation samt mere anvendelse af grøn energi.
Derudover skal du ligeledes varetage alle overordnede opgaver vedrørende renovation og affaldshåndtering på kommunens ejendomme. I dit arbejde vil du have særligt fokus på at implementere miljørigtige og bæredygtige løsninger i dine opgaver og samtidig være afdelingens ekspert inden for renovation og affaldshåndtering samt bæredygtighed.
Ejendomsporteføljen omfatter ca. 190 ejendomme, og den samlede ejendomsportefølje er på ca. 240.000 m2. Vi er 17 engagerede og dygtige medarbejdere, bestående af arkitekter, ingeniører, bygningskonstruktører m.fl. Men vi mangler lige nu en kollega, som har særlig ekspertise inden for affaldshåndtering, bæredygtighed og cirkulær økonomi.
Affald/renovation
Bæredygtige byggematerialer
For at reducere el, varme, vand og renovation udarbejdes forskellige tiltag som besøg på ejendomme og dialog med brugerne af ejendommene for at reducere forbrug, etablere og gennemføre kampagner, sikre løbende kommunikation med brugere, synliggøre forbrug og reduktioner.
Understøtte arbejdet med Help Desk, løsning af opgaver på affaldsområdet, mindre reparationer på ejendommene, og kommunikere proces for løsning af opgaver til indmelder/bruger.
Der er i Furesø Kommune stort politisk og ledelsesmæssigt fokus på, at Center for Kultur og Ejendomme leverer tidssvarende byggerier, som understøtter kommunens politikker, eksempelvis arkitekturstrategien, affaldsplan, politikker vedrørende klimaområdet, DK2020-plan, arbejdsmiljø, sociale klausuler mv. Du vil derfor løbende skulle sørge for dokumentation og afrapportering i organisationen og til det politiske niveau.
Vi tilbyder et spændende job, hvor du bidrager til at skabe de fysiske rammer, der understøtter kommunens aktiviteter og udvikling. Du får udfordrende opgaver i en travl og afvekslende hverdag, men samtidig stor frihed i arbejdets tilrettelæggelse og udførelse. Der tilbydes løbende relevant uddannelse, ligesom det er muligt at arbejde hjemmefra.
Vi har engagerede og hjælpsomme kolleger på en arbejdsplads, som har såvel brugere som medarbejdere i fokus. Og vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen i vores afdeling.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne for Ny Løn. Ansøgningsfrist er mandag d. 17. februar 2024 kl. 23.59. Stillingen ønskes besat snarest derefter. Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos afdelingsleder for Byggeri og Vedligehold, Erik Justesen på tlf. nr. 7216 5338.
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.