Aarhus

ARKITEKT TIL VURDERING AF BEVARINGSVÆRDIGE BYGNINGER I AARHUS KOMMUNE

Har du interesse for bygnings- og kulturhistorie?

Ansøgningsfrist 4. september 2022

ANSØG NU Send til en ven

OG VIL DU VÆRE MED TIL AT VURDERE BYGNINGSKULTUREN I AARHUS? Så søg jobbet i plan og byggeri, Aarhus Kommune.

Aarhus Kommune har over de næste tre år brug for medarbejdere til at opdatere registeret for bevaringsværdige bygninger. Målet er at identificere de bygningsværker, der indeholder særlige arkitektoniske og kulturhistoriske værdier.
For at tage vare på vores fælles bygningskultur, har byrådet besluttet at vurdere bevaringsværdier fra de ældste bygningsværker i kommunen frem til velfærdssamfundets bygninger op til 1970. Vi bruger disse vurderinger i den fysiske planlægning, til at udpege historiske bygninger og områder, der er særligt vigtige at bevare for fremtiden. Vi søger derfor 2-3 engagerede kollegaer, som vil være med til at registrere den værdifulde bygningskultur i Aarhus Kommune.

Om jobbet:
Vi tilbyder en 3-årig projektansættelse som arkitekt, hvor du vil blive en del af Team Kulturmiljø i afdelingen for Helhedsplanlægning. Du vil indgå i en mindre projektgruppe, hvor en væsentlig del af jobbet er at udføre kvalificeret vurderinger af bygninger med bevaringsværdi.

Vi tilbyder en travl og spændende hverdag, med en høj grad af tillid og selvstændighed. Du kommer til at arbejde sammen med engagerede og ambitiøse kollegaer, der alle har interesse for arkitekturhistorie og bygningskultur. Her vil derfor være rig mulighed for at udfordre og udvikle dine faglige kompetencer på en arbejdsplads med et højt fagligt niveau og et godt kollegialt miljø. Vurderingsarbejdet sker i løbende dialog og sparring med kollegaer fra både Lokalplanlægning og Byggeri.

Om dig:
Vi søger dygtige og selvstændige medarbejdere, der ønsker at indgå i en samarbejds- og løsningsorienteret projektgruppe. Da vi er et lille team, bliver du en vigtig del af den daglige opgaveløsning, hvorfor dit faglige og sociale engagement vægtes højt.

Vi forventer, at du er uddannet arkitekt eller lignende med kendskab til arkitekturhistorie, stilarter og bygningsdetaljer. Du skal kunne arbejde effektivt med et højt fagligt niveau og gerne have erfaring med registrering af bevaringsværdige bygninger på baggrund af SAVE-metoden.
Værdisætning af bygningskulturen foretages ud fra SAVE-metoden med udgangspunkt i bygningernes arkitektur, kulturhistorie og miljømæssige værdi. Du skal derfor have en bred forståelse for arkitektur- og kulturhistorie for at kunne vurdere bygningernes bevaringsværdier og kvaliteter.
Hvem er du?

  • Du er evt. nyuddannet og ser projektansættelsen som en mulig udviklende stilling
  • Du har interessere for arkitektur og kulturhistorie
  • Du forstår at prioritere i forhold til opgavemængde
  • Du har evnen til både at arbejde selvstændigt og i teams
  • Du har forståelse for offentlig forvaltning
  • Du har kørekort til personbil

Vil du med på holdet? 
Så tryk på ansøgningsknappen nedenfor og send os ansøgning og CV senest den 4. september 2022. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte projektleder Cecilie Julie Nielsen på tlf. 41872160.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi forventer at holde samtaler den 13. september, med mulig ansættelsesopstart den 1. oktober.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37 timer

Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle ansæt­telsesvilkår her Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk)

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

ANSØG NU