Har du den faglige rygsæk godt pakket med værktøjer til at arbejde med fysisk planlægning, borgerinvolvering og bæredygtighed?
Ansøgningsfrist 21. marts 2025
Har du den faglige rygsæk godt pakket med værktøjer til at arbejde med fysisk planlægning, borgerinvolvering, bæredygtighed og en lyst til at arbejde med fællesskaber på en ny måde, så har vi en spændende mulighed til dig. Er du klar til at tage udfordringen op?
Der er fart på i Holbæk Kommune, og vi opnormerer vores planteam. Vi søger 2-3 fagligt stærke kollegaer, der kan bidrage til udarbejdelsen af lokalplaner. Vi ser meget gerne, at du har erfaring med lokalplaner, er fortrolig med planloven, kan navigere i krydsfeltet mellem forskellige aktører og interessenter, har indgående forståelse for bæredygtighed og kan integrere det i dit arbejde.
Ved siden af lokalplanarbejdet skal en af jer varetage den koordinerende funktion i Fællesskaberne (link til Fællesskaberne på hjemmesiden), som udgør bindeleddet mellem lokalområderne og kommunen. Funktionen er væsentlig og skal understøtte, at de bedste og mest bæredygtige ideer udvikles i fællesskab med aktive borgere, frivillige, foreninger, lokalfora og lokalområdet.
Vi har brug for dig, som:
På det personlige plan har du en stærk evne til at sætte dig i andres sted, hvilket gør dig til en naturlig aktør i professionelle relationer med borgere, virksomheder og kolleger. Du forstår vigtigheden af at anskue en sag fra flere perspektiver, og trives med at arbejde i en politisk styret organisation.
Med din solide faglige profil og din evne til at samarbejde på tværs af fagområder vil du spille en nøglerolle i at udvikle og forme fremtidens rammer for Holbæk Kommune.
I Holbæk Kommune har vi gang i hele paletten af lokalplaner; nye boligområder, omdannelse af eksisterende by, bevarende planer med fokus på kulturmiljøer, nye erhvervsområder, detailhandel og ikke mindst planlægning for VE-anlæg. På listen over kommende planer står bl.a. en lokalplan for Holbæk bymidte, som skal bygge videre på vores udviklingsplan for bymidten, planlægning for et større datacenter, planlægning for dagligvarebutik og en hel række lokalplaner for nye boligområder.
Vi har en række ambitiøse strategier og politikker, der er rammesættende for vores arbejde. Vi er derfor hele tiden nysgerrige efter nye metoder og bygger på vores faglighed for at sikre, at vores planer kan håndtere de til stadighed mere og mere komplekse problemstillinger, vi står overfor. Vores arkitekturpolitik er en vigtig del af vores tilgang, og vi indleder altid lokalplanprocessen med en grundig stedsanalyse. Vores klimaplan giver os en klar retning, og vi er i gang med at udvikle en biodiversitetsstrategi. Disse planer har stor betydning og indflydelse på den måde, vi planlægger for fremtiden.
I Holbæk Kommune stræber vi efter at skabe et stærkt fællesskab, hvor borgerne er i centrum. Vores vision, “Holbæk i fællesskab”, understøtter vores engagement i borgerinddragelse. Derfor er det væsentligt, at du ikke blot har fagligheden på plads, men også evnen til at fremme og støtte borgerdrevne initiativer og lokale fællesskaber. Din rolle vil være at videreføre denne kultur og bidrage til en dynamisk dialog mellem kommunen og vores borgere.
Vi er et lokalplanteam på 10 planlæggere og en grafiker. Vi spænder bredt uddannelses- og erfaringsmæssigt, og vi er enige om, at tværfaglighed og samarbejde er grundlaget for god planlægning. Vi har et stærkt fagligt fællesskab, og vi er gode til at hjælpe hinanden. Vi er derfor altid to lokalplanlæggere tilknyttet til en plan. Vi har ikke faste makkere, og arbejder således sammen på kryds og tværs i teamet.
Vi arbejder desuden tæt sammen med kollegaer i andre fagteams om både små og store spørgsmål – før, under og efter lokalplanprocessen.
Lokalplanteamet er en del af Plan og Erhverv, hvor der er to andre teams, der arbejder med områdefornyelse, byudviklingsstrategier, kommuneplan, befolkningsprognoser, planstrategi, varmeplanlægning, affald, støj, virksomhedstilsyn og miljøgodkendelser.
I alt er vi 29 i afdelingen. Vi sidder i storrumskontor med lederen af afdelingen. Vi har stor grad af fleksibilitet og muligheden for hjemmearbejde.
Vi vil se frem til at modtage din ansøgning senest den 21. marts 2025. Vi holder ansættelsessamtaler den 24. marts 2025 og evt. en anden samtale den 26. marts 2025.
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2025 eller hurtigst muligt. Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og efter forhandling med din kommende tillidsrepræsentant.
Har du spørgsmål?
For spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe til byplanlægger Dorte Olsen på 72 36 36 22 eller afdelingsleder Lotte Højgaard på 72 36 73 22.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Kørekort:
B Almindelig bil