Moralsk stress er blevet et af de ord, der tales meget om. Men hvad betyder det egentlig? Hvordan kommer det til udtryk i forskelligt slags arbejde? Få et indblik i forskningen på området samt bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø.
Moralsk stress er blevet et af de ord, der tales meget om. Men hvad betyder det egentlig? Hvordan kommer det til udtryk i forskelligt slags arbejde?
I oplægget fortæller Nana Vaaben, der er docent på Københavns Professionshøjskole om sin og kollegernes forskning i moralsk stress. Hun fortæller bl.a. om hvordan det professionelle skøn mærkes med kroppen, og at moralsk stress primært er et problem, når der over tid ikke er mulighed for at handle på sit professionelle skøn.
Oplægget kommer også omkring giftig gæld, Baumols omkostningssyge, beredskaber og bevillingssystemer, bekendtgørelsen om det psykiske arbejdsmiljø og nødvendigheden af, at ledere og medarbejdere, og ikke mindst tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter har et fælles sprog og sammen går på jagt efter årsagssammenhænge i det psykiske arbejdsmiljø.
Videnskabelig artikel: Should I stay or should I go? Moralsk stress som push-faktor i politi, folkeskole og ældrepleje | Tidsskrift for Arbejdsliv
Lidt kortere artikel: Visning af: Offentlig økonomistyring og moralsk stress
Podcast: Moralsk stress skubber de dygtige medarbejdere ud. Med Nana Vaaben – Socialt Indblik
Nana Vaaben, docent på Københavns Professionshøjskole
Mødet afholdes online.
Linket sendes til alle tilmeldte senest dagen før arrangementet afholdes.
Det er gratis at deltage.
Tilmeldingsfrist: senest mandag den 9. november
Mødet er forbeholdt medlemmer af FAOD, der er tillidsrepræsentanter, -suppleanter eller arbejdsmiljørepræsentanter.
Arrangementet er et samarbejde mellem en række fagforeninger: FAOD, ATO, DM, DP, DDD, ETF og KF.
Når du melder til dig til kurset, samtykker du til, at vi kan behandle persondata om dig.
Læs mere om vores behandling af dine data her