Lær at lønforhandle - FAOD

Karriere & job

Lær at lønforhandle

Vidste du, at du altid kan bede om en lønforhandling, hvis du synes din løn eller dine arbejdsvilkår trænger til at blive justeret? Tag på kursus med FAOD.

Tilmeld

Tag initiativet!

Mange venter tålmodigt på at blive inviteret til en lønforhandlingssamtale – og nogle venter forgæves. Men du kan altid bede om en lønforhandling, hvis du synes din løn eller dine arbejdsvilkår trænger til at blive justeret.

Forberedelsen er altafgørende. Den involverer at være opmærksom på de udfordringer de fleste af os møder, når vi skal kræve noget til os selv – på egne vegne. Og når vi skal håndtere konflikter eller uenigheder med en leder og stadig bevare et konstruktivt og professionelt forhold.

Når du forbereder både indhold – dine krav – og processen/forløbet, så deler du din indsats op i en række strategiske træk, som vil gøre det lettere for dig og knap så ’alt eller intet’.

Når du bruger effektiv kommunikation, så får du en konstruktiv proces og du sikrer, at begge parter er glade og tilfredse med resultatet.

Program

Introduktion: definitionen af forhandling og at dele hvad du finder udfordrende

Forhandlingens fire faser:

  • Fase 1: At forhandle med sig selv – forberedelse af indhold og proces; hvad vil jeg egentlig have og hvad vil jeg være tilfreds med?
  • Fase 2: At påvirke forhandlingsparterne – strategien, hvordan du planter frø og kick-starter forhandlingen under bade formelle og uformelle situationer før I sidder ved forhandlingsbordet.
  • Fase 3: Selve lønforhandlingen – facilitering og konstruktiv kommunikation: faldgruber når der opstår uenighed og hvordan du kan styre processen, så I kan komme videre.
  • Fase 4: Efter mødet – opfølgning og relationsopbygning; hvordan du fortsætter forhandlingen efter aftalen er landet

Reflektioner og afrunding

Oplægsholder

Malene Rix har arbejdet som rådgiver og underviser i forhandling, proces-facilitering og ledelse for både offentlige og private virksomheder i Danmark og udlandet i mere end 20 år.
Malene skærper og udvikler folks evner til at gøre de mange forhandlinger, de er en del af til gode, konstruktive processer. Det indebærer at reflektere over egen praksis som forhandler og opdage og analysere både de gode resultater man opnår, men også at få flere værktøjer til at håndtere de vanskelige forhandlinger, der opstår.
Undervisningen er en blanding af at skabe et overblik over forhandlingens faser, så man kan agere strategisk og hensigtsmæssigt, men også at se på sig selv og opdage og udvikle sin egen forhandlingsstil.

praktisk

Kurset afholdes online. Du modtager et link til arrangementet senest dagen før.

Arrangementet optages ikke.

PERSONDATA

Når du melder til dig til kurset, samtykker du til, at vi kan behandle persondata om dig.
Læs mere om vores behandling af dine data her.